Rapport de la directrice générale (septembre 2025)

Par Hazel Corcoran

  • Congrès; candidatures pour le conseil d’administration; annonce d’un prix 
  • Révision du plan stratégique par Ablaze Services
  • Exonération fiscale des gains en capital pour les ventes d’entreprises à des coopératives de travail
  • Webinaires « Qu’est-ce qu’une coopérative de travail? » à venir

Alors que l’automne est à nos portes, la FCCT est occupée avec la préparation de son congrès 2025, qui se déroulera à Edmonton du 18 au 20 novembre. Nous sommes ravi·e·s d’avoir pu confirmer une grande partie de notre programmation et la plupart de nos panélistes et tout sera bientôt finalisé. Entre-temps, nous acceptons encore les candidatures pour le conseil d’administration (régions de l’Atlantique et des Prairies).   Nous sommes heureux d’annoncer le gagnant du prix des meilleures pratiques des coopératives de travail: Multicultural Health Brokers Co-op d’Edmonton.  Félicitations à la Coopérative pour cet honneur bien mérité!  Nous avons hâte de célébrer avec les membres et d’apprendre d’elles et d’eux lors du Congrès.

Par ailleurs, nous avons récemment choisi l’entreprise Ablaze Services, située à New Westminster, en Colombie-Britannique, pour superviser la révision de notre plan stratégique. Nous avons hâte de faire appel à notre personnel, au conseil d’administration, à nos membres et à nos allié∙e∙se dans ce processus novateur et stimulant. Celui-ci permettra d’établir des priorités claires qui guideront la FCCT dans ses efforts pour appuyer le mouvement des coopératives de travail et sera axé sur la façon d’accroître les revenus et sur le soutien nécessaire à la mise en œuvre du plan. Nous aurons bientôt plus de détails à ce sujet.

Nous avons le plaisir de vous informer que le ministère fédéral des Finances a annoncé son intention de présenter un projet de loi visant à exonérer d’impôt les dix premiers millions de dollars en gains en capital dans le cadre des ventes d’entreprises à des coopératives de travail. Cette mesure législative avait déjà été annoncée, mais le Parlement a été prorogé avant que le projet de loi ne soit proposé. Cette exonération fiscale a pour but d’encourager les propriétaires d’entreprise qui prennent leur retraite ou qui quittent leur poste à vendre leur entreprise à leurs employé·e·s, car les gains seraient exempts d’impôt jusqu’à concurrence de dix millions de dollars. Cette mesure est comparable aux dispositions introduites l’année dernière pour les fiducies collectives des employé·e·s. Malheureusement, l’exonération fiscale est censée s’appliquer aux coopératives de travail seulement en 2024, en 2025 et en 2026, alors que, dans le meilleur des cas, elle ne sera mise en place qu’à la fin de l’année. La FCCT encourage le ministère des Finances à offrir cette exonération de manière permanente, et apprécie la soumission de Coopératives et mutuelles Canada en appui à la nôtre. 

Enfin, la FCCT reprendra ce mois-ci sa série de webinaires mensuels en anglais « Qu’est-ce qu’une coopérative de travail? », le 23 septembre, présentée par Juliet ‘Kego Ume-Onyido, l’une des conseillères en équité, diversité et inclusion du conseil d’administration. Ces webinaires offrent un excellent aperçu des différents types de coopératives et du rôle des membres d’une coopérative de travail. Nous recommandons vivement aux candidat·e·s à l’adhésion et aux personnes curieuses d’assister à une séance.