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Une série de publications abordant des enjeux dans le secteur des coopératives de travailleurs.

Vous les trouverez en anglais, ici.

Un salaire digne : une question complexe, même pour les coops de travail

Par Kenzie Love Comme toute entreprise, les coopératives de travail doivent verser à leur personnel un salaire minimum. Toutefois, des études récentes ont démontré que le minimum ne suffit plus pour couvrir les besoins de base, tels que le logement, dans plusieurs villes canadiennes. D’où le concept d’un « salaire digne » : ce montant devrait en Un salaire digne : une question complexe, même pour les coops de travail


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Les principes de l’économie solidaire et l’appel à la transformation sociale

Par Kenzie Love Un groupe aux États-Unis a entrepris d’élaborer un ensemble de principes de solidarité en vue de créer des lignes directrices pour favoriser la cohésion entre les différents acteurs de l’économie solidaire. Le terme économie solidaire ne se résume pas à une définition précise. Selon Ethan Miller, « le concept ne procède pas d’une tradition politique Les principes de l’économie solidaire et l’appel à la transformation sociale


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Les leçons de SSG pour les coopératives de travail

Par Kenzie Love Pourquoi certaines coopératives de travail prospèrent-elles et d’autres non? Il n’existe pas de réponse simple. Par contre, un indice d’« échec » se démarque : l’incapacité d’une coopérative de travail à apprendre des expériences de celles qui ont tenté de surmonter certains défis propres à ce type d’organisme. Cumulant plus de 20 années en affaires à titre Les leçons de SSG pour les coopératives de travail


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La philosophie coopérative asiatique : un exemple à suivre

Par Kenzie Love La philosophie de la coopération, qui porte aussi plusieurs autres noms, est une constante parmi les cultures asiatiques. Mai, le Mois du patrimoine asiatique, est donc l’occasion toute désignée de reconnaître non seulement l’apport coopératif passé de la diaspora asiatique, mais aussi les leçons à retenir pour un avenir coopératif pour tous et La philosophie coopérative asiatique : un exemple à suivre


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Le soutien gouvernemental, un facteur indispensable au dynamisme du secteur coopératif

Par Kenzie Love Partout dans le monde, les coopératives emploient 280 millions de personnes, soit 10 % de la population active. Voilà une proportion importante, quoique relativement modeste, de l’économie mondiale. Toutefois, la distribution des coopératives se révèle inégale à l’échelle mondiale. Les coopératives de travail représentent une part minime de l’économie canadienne (à l’exception du Québec). Les Le soutien gouvernemental, un facteur indispensable au dynamisme du secteur coopératif


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Les plateformes coopératives pour contrer la plateformisation de l’économie

Par Kenzie Love Les travers de l’économie à la demande des plateformes de type Uber sont désormais bien connus : la main-d’œuvre doit y assumer toutes les responsabilités du travail salarié, sans les avantages sociaux. La volonté de trouver une solution de rechange se fait sentir. Mais devant la force de ces monopoles numériques solidement ancrés, Les plateformes coopératives pour contrer la plateformisation de l’économie


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Les coopératives de travail et le sixième principe

par Kenzie Love Le terme « la solidarité » se dit souvent dans le milieu des coopératives, mais quelle en est vraiment la signification? En partie, la réponse se trouve en tournant au sixième principe coopératif: la coopération entre les coopératives. Les entreprises traditionnelles pourraient parfois collaborer quand leurs intérêts s’alignent; ceci représente une union Les coopératives de travail et le sixième principe


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Le pouvoir démocratique exercé par les membres : au cœur des coopératives de travail

Par Kenzie Love Lorsqu’on pense aux sept principes coopératifs, on peut se demander s’ils sont exclusifs aux coopératives. Plusieurs entreprises conventionnelles prétendent par exemple s’intéresser à leur communauté, faire preuve d’ouverture à la diversité à l’embauche et s’engager dans des activités de formation et d’éducation. Cependant, le second principe coopératif, soit le pouvoir démocratique exercé Le pouvoir démocratique exercé par les membres : au cœur des coopératives de travail


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Le troisième principe et les valeurs coopératives

Par Kenzie Love Le troisième principe coopératif est la participation économique des membres. Il stipule : « Les membres contribuent équitablement à, et contrôlent par voie démocratique, le capital investi dans leur coopérative. En général, au moins une partie de ce capital appartient communément à la coopérative. Les membres ne bénéficient que d’une rémunération limitée, si tant Le troisième principe et les valeurs coopératives


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