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Guide aux changements du programme REER-Coop

Des modifications apportées aux règles fiscales en décembre 2011 ont des conséquences sur le REER COOP et pourraient faire en sorte que des parts de membres deviennent un « placement interdit » et occasionnant des pénalités importantes pour le détenteur.  Il est très important que vous preniez connaissance de ce qui suit et de consulter votre fiscaliste si un (ou des) détenteur(s) (et ses personnes liées) de parts détient (détiennent) plus de 10% d’une catégorie de parts émises par la coopérative. REER COOP_FQCF

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Guide aux changements au REER-Coop, partie 2 janvier 2013

Important proposed changes to RRSP rules Coop By Hazel Corcoran If people in your cooperative hold shares in a self-directed RRSP, there are two important updates that CTCF like to bring to your attention. These updates are relevant in cases where one (or more) holder (s) (and its related persons) shares held (owned) 10% or more of any class of shares issued by the cooperative to 23 March 2011, with shares in an RRSP. People in this situation are eligible for the transitional regime (which means they do not have to pay the tax penalty), and the rules of the transition have been changed for the better. Previously, in order to benefit from these relief measures, the eligible individual must file an election with the tax authorities no later than 30 June 2012, by filing Form RC341 to the Canada Revenue Agency. The penalty tax exemption period lasted 10 years.…

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Planification de la relève au moyen de l’option de la coopérative de travail

A business owner withdraws from a small or medium business. He explored respite options and decided to sell his company to its employees and its managers. They are committed to own and manage the business as a work cooperative. In this report, we report information, knowledge and strategies that must be implemented to make such a decision, both on the part of the owner and workers. We explain the operation of a cooperative work and the various options available to a business owner to approach retirement. We also examine the challenges and processes that will ensure the continuation and long-term success of the cooperative enterprise work. In the coming years, we can expect a very large number of departures to the business owners to retire. The succession planning is a complex process for a business owner who is preparing for retirement, and employee buyout as a worker cooperative is an option…

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Que veut dire la contribution de capital en nature?

Que veut dire la contribution de capital en nature? Peter Hough, avril 2003 La contribution de capital en nature est généralement considérée comme étant tout ce travail sans solde qui est souvent nécessaire lors des premières années d’une nouvelle entreprise. Ce travail est normalement sans solde puisque la nouvelle entreprise ne peut se permettre de payer les traitements et salaires pendant le démarrage. L’engagement des membres à fournir une contribution de capital en nature est souvent un élément essentiel pour le succès de l’entreprise. Le sujet de la contribution de capital en nature (la « contribution ») fait soulever plusieurs questions comme : Comment peut-on s’assurer que la contribution sera juste et équitable de la part des membres et comment peut-on reconnaître la contribution dans le système comptable? Il peut être désirable de montrer la contribution dans le système comptable afin que le travail des membres puisse être considéré dans…

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