Les nouvelles

Profil de notre conferenciere d’honneur : Julia Martins Rodrigues

La FCCT est ravie de présenter Júlia Martins Rodrigues comme conférencière sur le panel d’honneur de son prochain congrès. Chercheuse auprès du International Centre for Co-operative Management, elle parlera de Namasté Solar Networks, accompagnée de Frédéric Plante du Réseau COOP, qui présentera le Parcours COOP; de Russ Christianson de l’Académie des coopératives de travail de … Profil de notre conferenciere d’honneur : Julia Martins Rodrigues


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La diversité de perspectives : un avantage propre aux coopératives multipartites

Par Kenzie Love À première vue, une coopérative multipartite peut sembler un modèle peu prometteur, compte tenu des intérêts différents et en apparence conflictuels qui y sont en jeu. Par exemple, il serait complexe pour une coopérative alimentaire de fournir à ses membres consommateur·trice·s des produits d’épicerie au prix le plus bas possible tout en … La diversité de perspectives : un avantage propre aux coopératives multipartites


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Rapport de la directrice générale (septembre 2024)

Par Hazel Corcoran Lac-à-l’épaule d’équipe/Conférence virtuelle gratuite/Soutien aux membres/Campagne fédérale de lobbying Alors que nous entamons l’automne, j’espère que tout le monde a pu profiter d’un été reposant, sous le signe de la santé. Pour l’équipe de la FCCT, notre lac-à-l’épaule à Ottawa, tenu à la fin juillet, a été un moment marquant, une occasion … Rapport de la directrice générale (septembre 2024)


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Appel à candidatures au conseil d’administration de la FCCT

La FCCT est à la recherche de candidatures pour son conseil d’administration. Siéger au conseil d’administration de la FCCT donne une excellente opportunité d’aider à guider le mouvement des coopératives de travail au niveau pan-canadien et de réseauter avec d’autres coopérateur.trice.s de travail. Pour être admissible à être candidat.e, vous devez être  travailleur.euse et membre … Appel à candidatures au conseil d’administration de la FCCT


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Avantages et difficultés du modèle des coopératives de travail

Par Simon Kinsey, stagiaire à la FCCT Pour quiconque jette un bref regard sur l’histoire des coopératives de travail, la remarquable flexibilité de ce modèle saute aux yeux. Au Canada seulement, les exemples de gens qui se tournent vers cette structure abondent :  pour sauver leurs emplois ou pour en créer de nouveaux, pour fournir … Avantages et difficultés du modèle des coopératives de travail


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Grande victoire pour le secteur des coopératives de travail dans le budget fédéral!

Par Hazel Corcoran À l’annonce du budget fédéral de 2024, on a appris que la vente des entreprises à des coopératives de travail serait admissible à une exonération des gains en capital jusqu’à 10 millions de dollars. Si la nouvelle a d’abord été annoncée pour les fiducies collectives des employé∙e∙s (FCE), la FCCT – avec le soutien de Coopératives … Grande victoire pour le secteur des coopératives de travail dans le budget fédéral!


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Les membres de MamboMambo sortent des sentiers battus

Kenzie Love MamboMambo, c’est d’abord une équipe de spécialistes du design et du développement de Québec qui n’arrivaient pas à se réaliser dans leur vie professionnelle. Guillaume Beaulieu se souvient qu’à l’époque, ses collègues et lui ne se sentaient ni valorisé·e·s ni épanoui·e·s au travail. « Quand on a fondé la coop, tout le monde travaillait pour d’autres … Les membres de MamboMambo sortent des sentiers battus


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Un salaire digne : une question complexe, même pour les coops de travail

Par Kenzie Love Comme toute entreprise, les coopératives de travail doivent verser à leur personnel un salaire minimum. Toutefois, des études récentes ont démontré que le minimum ne suffit plus pour couvrir les besoins de base, tels que le logement, dans plusieurs villes canadiennes. D’où le concept d’un « salaire digne » : ce montant devrait en … Un salaire digne : une question complexe, même pour les coops de travail


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