Rapport de la directrice générale (juillet 2022)

Par Hazel Corcoran

Accueil de la nouvelle adjointe à la direction/Congrès de CMC/Prochain congrès de la FCCT/Lancement de l’Académie des coopératives de travail

La FCCT est heureuse d’accueillir Rebecca Smyth qui se joint à notre équipe de travail à titre d’adjointe à la direction. Établie à Calgary et bilingue, Rebecca est déjà à pied d’œuvre et me soutient, moi et les autres membres du personnel, dans diverses tâches. Vous pouvez en apprendre plus sur elle dans la section profil de ce numéro. Souhaitons la bienvenue à Rebecca!

Des membres du conseil d’administration de la FCCT et moi-même avons eu l’occasion de participer au récent congrès de CMC à Calgary. Reba Plummer et Frank Bezanson-Harris du conseil d’administration, notamment, ainsi que Juliet ‘Kego Ume-Onyido de notre comité consultatif PANDC (pour une partie du congrès). L’adoption à l’unanimité de la résolution de la FCCT sur le climat en soutien à la campagne Objectif zéro des Nations Unies, qui a déjà reçu l’appui du conseil d’administration de la FCCT, a été l’un des points forts de cette rencontre; les retombées se trouvent dans le blogue de ce mois-ci.

Une autre rencontre aura lieu plus tard cette année, notre première conférence en présentiel depuis 2019. Celle-ci se tiendra à Vancouver, du 17 au 19 novembre et sera en partie accessible par Zoom. Notre thème, le Pouvoir collectif, met l’accent plus particulièrement sur la croissance par l’entraide en vue de bâtir une économie solidaire dans la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion. Le programme est toujours en cours d’élaboration, mais on peut s’attendre à des ateliers et des activités de réseautage à la hauteur des années précédentes. Ce sera un plaisir de se retrouver après une si longue absence!

Enfin, la FCCT s’apprête à lancer la deuxième édition de notre Académie des coopératives de travail, avec la participation de trois groupes. Le format est différent cette fois-ci, puisque les groupes suivront le programme en plusieurs phases, mais nous sommes convaincus que l’expérience sera tout aussi enrichissante pour tous·tes les participant·es. Comme l’a fait remarquer Toni Boot, membre d’Oasis Lavenders, l’un des groupes de la première cohorte, les acquis gagnés par sa coopérative lors de sa participation au programme de l’Académie, « ça n’a pas de prix. »