Rapport de la directrice générale (septembre 2023)

Par Hazel Corcoran

Congrès de la FCCT/Lac-à-l’épaule d’équipe et transitions/Projet JÉDDI/Nouvelle administratrice/Journée nationale de la vérité et de la réconciliation

En ce début d’automne, l’équipe et le CA de la FCCT s’affairent à préparer le Congrès 2023 « Plus fort·e·s ensemble » Vous trouverez plus de détails sur l’événement dans un autre article de cette infolettre. Sachez toutefois qu’il vous offrira un beau mélange d’ateliers participatifs inspirants, de séances en plénière et d’occasions de réseautage avec des pair·e·s du milieu coopératif. J’espère vous y voir en grand nombre! Je vous encourage à vous inscrire dès maintenant. Profitez du tarif d’inscription hâtive jusqu’au 22 septembre.

Entre-temps, l’équipe de la FCCT s’est réunie le mois dernier à Ottawa pour un lac-à-l’épaule, le premier en personne depuis 2019. Après des années d’interactions limitées à Zoom, quel bonheur de revoir enfin nos collègues et de rencontrer certain·e·s d’entre nous pour la première fois en personne! Ce fut un plaisir tout particulier de souhaiter la bienvenue à notre nouvelle adjointe administrative, Chloe Williams, et à notre nouvelleau assistant·e aux technologies de l’information, Ven Drake. Notre équipe a approfondi sa compréhension du travail de la FCCT et des rôles et responsabilités de chacun·e, grâce à des présentations et des activités plus interactives. Nous avons eu plusieurs moments sociaux, à la joie de toustes, et nous avons également parlé des manières d’améliorer nos méthodes de communication.   

J’aimerais en profiter pour remercier notre précédente adjointe administrative, Rebecca Smyth. Après avoir laissé sa place en juillet, elle a continué à nous soutenir à court terme avec nos réseaux sociaux. Nous sentons une profonde reconnaissance pour les contributions de Rebecca à la FCCT, dont les effets se font encore sentir aujourd’hui. Nous lui souhaitons la meilleure des chances dans ses prochains projets. 

Le travail se poursuit au projet de conversion d’entreprise JÉDDI (justice, équité, diversité, décolonisation et inclusion), notamment, avec la récente arrivée de Sope Ogunrinde qui soutiendra le réseautage avec des conversions potentielles. Nous sommes enchanté·e·s de compter sur son aide.   J’aimerais également remercier Ashley Igboanugo, stagiaire de Create Action, pour son soutien au projet de conversion JÉDDI cet été.   Du même souffle, nous souhaitons la bienvenue à la personne stagiaire qui lui succède, Aniqah Rahman.

C’est aussi avec joie que nous accueillons Leslie Brown, de Flourish Community Development Co-operative Limited, pour pourvoir le poste vacant de directrice pour les provinces de l’Atlantique. Alors que le CA poursuit son travail essentiel, nous saluons que les postes au conseil d’administration soient maintenant tous pourvus.

En terminant, pour souligner la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation (samedi 30 septembre, reconnue à certains endroits lundi 2 octobre, cette année), les membres de l’équipe de la FCCT participeront à des événements dans la communauté et à des moments d’apprentissages et de réflexions personnelles. Nous espérons qu’un grand nombre d’entre vous en fera de même. Nous reconnaissons bien sûr que la commémoration et le processus de réparation des blessures passées et présentes ne peuvent se limiter à une journée par an. Notre organisme s’engage à poursuivre son travail en faveur de la justice pour les peuples autochtones.