- Relève de la directrice générale
- Congrès
- Webinaire à venir sur la justice, l’équité, la diversité, la décolonisation et l’inclusion
- Programme Common Good Capital
- Exonération fiscale des gains en capital pour les ventes d’entreprises à des coopératives de travail
Alors que je rédige ce rapport, la FCCT cherche une nouvelle codirection générale. Ces démarches représentent un tournant marquant pour l’organisme, car je me prépare à prendre ma retraite après avoir passé 30 ans au poste de directrice générale et 35 ans à travailler au sein de la FCCT. Elles interviennent également dans un monde en rapide évolution, tant sur les plans social et environnemental que technologique. La nouvelle codirection générale aura l’occasion – et le défi – de démontrer le rôle vital que le mouvement des coopératives de travail peut jouer en ces temps incertains. Bien que j’aie pris la décision de partir à la retraite avec le cœur gros, je demeure dévouée aux valeurs et à la vision de la Fédération et du mouvement coopératif et j’ai confiance que je laisserai mon poste entre de bonnes mains. J’ai hâte de travailler avec la nouvelle codirection générale pendant le reste de mon mandat. La date limite pour postuler est le 17 avril 2026 – et j’encourage toutes les personnes intéressées à soumettre leur candidature.
Un de mes moments forts de ma dernière année comme directrice générale est à coup sûr le Congrès annuel, qui se tiendra virtuellement en novembre cette année. Ce rassemblement ne permettra peut-être pas de nouer autant de contacts que lors de nos congrès en personne, mais le fait qu’il soit gratuit le rendra plus accessible à nos membres et à toutes les personnes souhaitant y participer. De plus, nous continuerons à soutenir l’organisation d’activités sociales régionales, qui favoriseront les rencontres et le réseautage en personne pour un grand nombre. Le comité organisateur est à la recherche de bénévoles pour l’aider à définir les sujets en rapport avec la thématique du Congrès, ce qui impliquerait seulement d’assister à quelques réunions en ligne. Si vous voulez participer, communiquez avec Chloe Williams, l’adjointe administrative de la FCCT.
Ces dernières années, la FCCT s’est réorientée pour aligner sa gouvernance sur les valeurs de justice, d’équité, de diversité, de décolonisation et d’inclusion (JEDDI). Bien qu’il nous reste encore beaucoup de pain sur la planche, je suis fière de dire que pour nous, ce ne sont pas que de belles paroles : ces valeurs font partie intégrante de la manière dont nous prenons des décisions, dont nous tissons des liens et dont nous déterminons qui mettre au cœur de notre travail. Dans cette visée, nous organisons un atelier sur la promotion des valeurs de JEDDI au sein du mouvement des coopératives de travail le 21 avril, en anglais, en partenariat avec l’Université du Nouveau-Brunswick et le cercle consultatif communautaire. Visant à renforcer la justice raciale et l’inclusion au sein du mouvement à l’échelle du pays, cet atelier percutant et pratique présentera les principales conclusions de nouvelles études en la matière ainsi que des outils conçus pour aider les groupes privés d’équité à créer et à pérenniser des coopératives de travail.
Un autre événement marquant de ma carrière à la FCCT a été l’expansion et, plus récemment, la refonte de notre je me prépare à prendre ma retraite. Ce programme, qui permet aux coopératives, aux organismes à but non lucratif et aux fonds d’investissement communautaires admissibles de financer leurs activités à l’aide de fonds détenus dans des REER et des CELI, constitue un volet important du travail de la Fédération et nous voulons nous assurer qu’il ne perd pas son élan. Pour ce faire, nous avons dernièrement obtenu une analyse d’expansion et un plan de promotion du fellowship en consultation Propel Impact, un groupe de six stagiaires qui ont travaillé sur ce projet au cours des derniers mois. Leur analyse et leurs recommandations nous sont incroyablement utiles, et nous les mettrons en place et promouvrons le programme dans les mois à venir.
Enfin, j’ai le plaisir d’annoncer que le gouvernement fédéral a modifié la législation pour exonérer d’impôt les gains en capital dans le cadre de ventes d’entreprises à des coopératives de travail. Cette exonération avait déjà été annoncée, mais est finalement entrée en vigueur le 26 mars avec l’adoption du projet de loi d’exécution du budget. À l’heure actuelle, cette mesure prend fin le 31 décembre 2026, mais la FCCT et Coopératives et mutuelles Canada travaillent à la rendre permanente. Ce changement tant attendu reconnaît le potentiel des coopératives de travail pour répondre à la crise du repreneuriat des petites entreprises à laquelle le pays fait face.